Odpowiedzialność i etyka
Procedura zgłaszania nieprawidłowości Sixense Polska jest kluczowym elementem naszego podejścia do etyki, odpowiedzialności i przejrzystości w działaniu. System ten umożliwia każdemu — pracownikom, współpracownikom, partnerom biznesowym i dostawcom — bezpieczne i poufne zgłaszanie naruszeń. Jako część globalnej Grupy Sixense stosujemy rozwiązania zgodne z przepisami UE oraz polską ustawą o sygnalistach, aby zapewnić najwyższy poziom ochrony sygnalistów oraz integralności projektów infrastrukturalnych.
Więcej o przepisach dotyczących sygnalistów:
🔗 https://www.gov.pl/web/rodzina/ustawa-o-sygnalistach
Nasze zobowiązanie do uczciwości i etyki
Sixense Polska działa zgodnie z zasadami rzetelności, uczciwości i odpowiedzialności. Każda osoba związana z naszą firmą jest zobowiązana do przestrzegania dokumentów definiujących wartości Grupy Sixense:
- Karta Etyki i Zachowań Grupy (Ethical Charter Sixense)
- Kodeks Postępowania Antykorupcyjnego
- Manifest Grupy Sixense
Dokumenty te określają wysokie standardy zachowań, obowiązek przejrzystości oraz odpowiedzialność społeczną i środowiskową. Są fundamentem kultury etycznej w Sixense Polska.
Więcej o etyce w działalności gospodarczej:
🔗 https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/etyka-w-biznesie
Zakres procedury zgłaszania nieprawidłowości
Procedura whistleblowing Sixense Polska obejmuje zgłoszenia dotyczące:
- naruszeń prawa lub regulacji branżowych,
- naruszeń zasad etycznych Grupy Sixense,
- działań korupcyjnych lub nadużyć finansowych,
- konfliktów interesów,
- naruszeń praw człowieka,
- zagrożeń dla zdrowia, bezpieczeństwa lub środowiska,
- nieprawidłowości w projektach infrastrukturalnych.
Informacje rządowe o przeciwdziałaniu korupcji:
🔗 https://www.gov.pl/web/korupcja