Skip to content Transforming your infrastructure into living assets

Odpowiedzialność i etyka

Odpowiedzialność i etyka

 

Procedura zgłaszania nieprawidłowości Sixense Polska jest kluczowym elementem naszego podejścia do etyki, odpowiedzialności i przejrzystości w działaniu. System ten umożliwia każdemu — pracownikom, współpracownikom, partnerom biznesowym i dostawcom — bezpieczne i poufne zgłaszanie naruszeń. Jako część globalnej Grupy Sixense stosujemy rozwiązania zgodne z przepisami UE oraz polską ustawą o sygnalistach, aby zapewnić najwyższy poziom ochrony sygnalistów oraz integralności projektów infrastrukturalnych.
Więcej o przepisach dotyczących sygnalistów:
🔗 https://www.gov.pl/web/rodzina/ustawa-o-sygnalistach

Nasze zobowiązanie do uczciwości i etyki

Sixense Polska działa zgodnie z zasadami rzetelności, uczciwości i odpowiedzialności. Każda osoba związana z naszą firmą jest zobowiązana do przestrzegania dokumentów definiujących wartości Grupy Sixense:
  • Karta Etyki i Zachowań Grupy (Ethical Charter Sixense)
  • Kodeks Postępowania Antykorupcyjnego
  • Manifest Grupy Sixense
Dokumenty te określają wysokie standardy zachowań, obowiązek przejrzystości oraz odpowiedzialność społeczną i środowiskową. Są fundamentem kultury etycznej w Sixense Polska.
Więcej o etyce w działalności gospodarczej:
🔗 https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/etyka-w-biznesie

Zakres procedury zgłaszania nieprawidłowości

Procedura whistleblowing Sixense Polska obejmuje zgłoszenia dotyczące:
  • naruszeń prawa lub regulacji branżowych,
  • naruszeń zasad etycznych Grupy Sixense,
  • działań korupcyjnych lub nadużyć finansowych,
  • konfliktów interesów,
  • naruszeń praw człowieka,
  • zagrożeń dla zdrowia, bezpieczeństwa lub środowiska,
  • nieprawidłowości w projektach infrastrukturalnych.
Informacje rządowe o przeciwdziałaniu korupcji:
🔗 https://www.gov.pl/web/korupcja